Politiche Regionali

Panoramica della presentazione

Ci rivolgiamo a tutti i presentatori!

Non si può negare il potere dei tuoi amici, della tua famiglia e della tua rete professionale e, come parte integrante della Strategia dei talenti di riferimento di Sutherland, ricorriamo al TUO AIUTO per trovare il miglior talento e presentarlo come potenziale dipendente di Sutherland. Se conosci qualcuno che ritieni possa essere un'ottimo valore aggiunto per Sutherland e soddisfa le qualifiche per posizioni attuali o future, ti invitiamo a PRESENTARLO utilizzando il Portale di riferimento del sito di carriere di Sutherland. Registrandoti e verificando il tuo account sul Portale, diventerai un Presentatore autorizzato che potrà indirizzare le persone a opportunità di carriera in Sutherland in qualsiasi momento!

Presenta e Conferma

Per indirizzare una singola persona, dovrai conoscere alcune informazioni su di lei e fornire un contesto per supportare al meglio la tua presentazione. Per le finalità di presentazione di Sutherland, qualsiasi persona segnalata sarà definita Contatto Presentato. I presentatori potranno invitare i referenti a candidarsi per una posizione specifica OPPURE cercare nella sezione del nostro sito relativa alle carriere, una posizione che trovano di loro interesse. Gli inviti di presentazione verranno inviati ai candidati referenziati quando un presentatore li inserirà nel portale del sito di carriera di Sutherland. Detti inviti dovranno essere confermati dal contatto referenziato prima che a un Presentatore sia concessa visibilità sui suoi progressi come candidato.

Monitoraggio delle presentazioni

Una volta confermati, i Presentatori potranno tenere traccia dei propri Contatti Segnalati in qualsiasi momento accedendo al Portale di Presentazione sul sito di carriera di Sutherland e potranno vedere se il Contatto referenziato ha confermato. Per i presentatori di collaboratori di Sutherland , se la persona segnalata verrà assunta e si applicherà l'idoneità al bonus, potranno essere mostrate anche informazioni aggiuntive riguardanti la considerazione della persona e l'eventuale assegnazione del bonus, nonché le tempistiche di pagamento.

Tutte le presentazioni saranno valutate per l'assunzione coerentemente con le politiche e le procedure della nostra organizzazione e tutte le informazioni relative al processo di assunzione e selezione rimarranno strettamente riservate.

Opzioni di Relazione del Presentatore

Durante il processo di registrazione dovrai selezionare il tuo rapporto con Sutherland. Selezionane uno di quelli di seguito elencati:

Presentatore dipendente di Sutherland (attualmente impiegato a tempo pieno o part-time)

Presentatore esterno a Sutherland (Non lavori per noi, ma conosci qualcuno che dovrebbe!)

Presentatore Sutherland Alumni (dipendente precedente, che sa che Sutherland è un ottimo punto di partenza o per far crescere la tua carriera)

Per registrarsi come Presentatore dipendente per qualsiasi opzione di relazione con i dipendenti, sarànecessario ottenere un indirizzo e-mail dal dominio @sutherlandglobal.com. I Presentatori esterni dovranno solo essere in possesso di un account e-mail valido.

I dipendenti permanenti a tempo pieno o part-time che lavorano per Sutherland e che sono in regola sono l'unica categoria di riferimento che avrà diritto a un premio bonus in denaro. Il bonus sarà corrisposto al Dipendente Presentatore a condizione che il prewsentato confermi il proprio rinvio e sia assunto e che siano soddisfatte tutte le regole di ammissibilità descritte di seguito ed anche delineate nelle loro specifiche linee guida regionali. Si prega di notare che le regole e i bonus sono soggetti alla regione alla quale è assegnato il Presentatore. L'importo del premio bonus sarà determinato in base all'ammontare e al livello del bonus premio della posizione assunta. Se più di un Presentatore invia un candidato, il premio verrà assegnato al primo che avrà presentato e al primo che sarà riconosciutoriconosciuto dal candidato. I dipendenti non saranno retribuiti fuori ciclo.

Linee guida per l'idoneità al bonus, Termini e condizioni

Affinché un presentatore dipendente Sutherland possa beneficiare di un bonus di riferimento dovranno essere soddisfatti i requisiti di seguito elencati:

Chiunque può PRESENTARE un individuo per un impiego in Sutherland indipendentemente dallo stato occupazionale o dal livello di posizione.

1. Per l'idoneità di qualsiasi posizione aperta in Sutherland, il Presentatore dovrà inviare l'Invito al candidato e compilare il modulo Raccontaci la tua presentazione prima che il candidato abbia compilato la domanda di assunzione.
2. Per l'assunzione del candidato referenziato non sarà conteggiata alcuna commissione di agenzia.
3. Il Contatto referenziato non ha lavorato in Sutherland in passato come lavoratore temporaneo, stagista, stagionale (estivo), a contratto o ex dipendente a tempo pieno o part-time.
4. Affinché i Presentatori di Sutherland possano beneficiare del bonus di presentazione, il Contatto referenziato dovrà essere assunto in una posizione permanente presso Sutherland. 
5. Le presentazioni scadranno dopo 6 mesi e dovranno essere reinserite per mantenere l'idoneità alla scadenza.
6. Sia il candidato referenziato assunto che il Presentatore devono essere impiegati presso Sutherland per poter beneficiare del pagamento al raggiungimento dell'obiettivo temporale e alle date di pagamento. In caso di dimissioni del Presentatore da Sutherland, non potremo pagare gli ex dipendenti che non lavorano più per l'azienda per i candidati che soddisfano gli obiettivi temporali.
7. Non potranno essere ammesse al bonus le presentazioni inviate dai dipendenti coinvolti nel processo di assunzione.

Una volta che un referente di riferimento viene assunto e ha raggiunto gli obiettivi temporali di occupazione, il dipendente presentatore di Sutherland riscuoterà il premio bonus, dedotte le tasse applicabili e la ritenuta d'acconto, entro i successivi 2 periodi di paga in base ai cicli salariali pertinenti.

Eventuali controversie o interpretazioni del programma verranno gestite tramite Sutherland Refer Team referrals@sutherlandglobal.com. I problemi di versamento del pagamento verranno gestiti direttamente tramite il team Payroll all'indirizzo payroll@SutherlandGlobal.Com.

Sutherland si riserva il diritto di modificare le regole del presente programma in qualsiasi momento senza preavviso scritto. You can access the full list of applicable REFER rules based on your location

below.